Quels fondamentaux pour les entreprises gagnantes demain ?
Levier fondamental dans un contexte d’accélération des transformations, l’engagement est signe de sens, de vision, d’identité au sein de l’entreprise et d’identification du salarié par rapport à sa...
View ArticleLa performance par la qualité de vie au travail
"Pas de performance économique durable sans démarche Qualité de vie au travail" : voici le message principal de 3ème Congrès "Objectif Mieux Vivre en entreprise" qui s’adresse à tous les...
View ArticlePerformance au travail, et si ça commençait par les bureaux ?
Jeudi 16 février 2012, de 8h30 à 12h, dans le cadre prestigieux de l’Assemblée Nationale aura lieu la 10ème Rencontre Actineo avec comme thème central le bien-être au bureau. Fatigue, irritabilité,...
View Article[Sondage] Les cadres ne peuvent plus se passer d’internet
Internet, média des médias, est devenu quasiment incontournable dans la vie quotidienne des français. Qu’il s’agisse de faire un devis pour une prestation, la recherche d’un contact, ou d’effectuer une...
View ArticleLe management éthique : pourquoi et comment nous devons concilier bien-être...
Dans son dernier ouvrage, Le travail : un mal français ? Entre désir, plaisir, souffrance et suicide : le pire est-il à venir ?, Marc Forget nous explique que l’un des défis majeurs de notre société...
View ArticleLe lean management mis en question
Déployé à partir des années 1980 et inspiré du système de production de Toyota, le lean s’est largement propagé en revendiquant l’amélioration des conditions de travail à travers l’ergonomie des...
View ArticleLe Reverse Mentoring : un remède intergénérationnel
Le principe Le Reverse Mentoring repose sur le principe du mentorat : le mentor dispose de compétences qu’il met à disposition d’une autre personne souhaitant les acquérir ou l’aidant à aboutir dans...
View Article
More Pages to Explore .....